ከማድሮ ቡድን እስከ ቀይ ክፍሉ

Pin
Send
Share
Send

በ 1950 ዎቹ መጀመሪያ ላይ የማንድሮ መፅሀፍት መደብር ባለቤቶች ዶን ቶማስ ኤስፕሬስቴ እና ዶን ኤድዋርዶ ናቫል ሆዜ አዞሪን እና ጆርዲ ወንድሞች እና ፍራንሲስኮ ኤስፕሬቴት በሚሰሩበት በዞና ሮሳ ውስጥ አነስተኛ ማተሚያ ቤት ፈጠሩ ፡፡ በኋላም ሌላ የማሽነሪ እና የሰው መሣሪያዎች እድገት ወደ አይቬታፓላ ሰፈር ወደ አቬና ጎዳና እንዲመሩ አደረጋቸው ፣ እዚያም የማድሮ ማተሚያ ድርጅት የቀጠለበት እና የሕይወቱን ዑደት በ 1998 አጠናቀቀ ፡፡

በ 60 ዎቹ ውስጥ የህትመት ማተሚያ ቤቱ ጥበባዊ ዳይሬክተር ቪሴንቴ ሮጆ ወጣት ሰራተኞችን በመደገፍ የጥበብ ፍላጎቶቹን በትልልቅ ስዕሎች ፣ በክፈፎች ፣ በጠፍጣፋዎች እና በብረት ቅርፃ ቅርጾች ላይ ሞክረዋል ፡፡ በቀለማት ምርጫ የተሠራው በብረት ሰሌዳዎች ላይ የተሠራው የመጀመሪያው መጽሐፍ ፣ ስለ ረመዲዮስ ቫሮ ስለዚህ ቡድን ነው ፣ ለጊዜው እድገቱ ነበር ፡፡ እንዲህ ዓይነቱ ፍለጋ የእውነተኛ ግራፊክ ዲዛይን ተፈጥሮአዊ ቋንቋን አወጣ; የግራፊክ ዲዛይነር ትምህርት ቤቶች እና ሙያ በአገራችን ገና አልታዩም ፡፡

ከላይ እንደተጠቀሰው ምሳሌ ይህ ሂደት በንግድ መስክ ከመሆኑ በፊት በፎቶግራፍ ፊልም ውስጥ ከፍተኛ ንፅፅር ጥቅም ላይ እንደዋለ ልብ ማለት እንችላለን ፡፡ በፖስተር ህትመት ውስጥ የቀለም “ጠረገ” የኢንዱስትሪ አተገባበር ሌላው የቴክኖሎጂ አስተዋፅዖ ነበር ፣ የትግል እና የቦክስ ማስታወቂያዎችን ባህል ለማዳን እንዲሁም የተስፋፉ የፎቶግራፍ ማያዎችን እና ሀሳቦችን እንደ ቋንቋ መጠቀም ፡፡ በምስሎች ስብጥር ውስጥ ገላጭ።

በሰባዎቹ ዓመታት አንድ የወጣት ቡድን በማተሚያ ማተሚያ ዲዛይን ዲዛይን ሥራው ውስጥ መሳተፍ ጀመረ ፣ ሁል ጊዜም በቪሴንቴ ሮጆ እየተመራ እና “ወርክሾፕ” በሚለው ሀሳብ የግለሰብ ሥራ የኅብረቱ አካል ነበር ፡፡ የልምድ ልውውጥ እና በተመሳሳይ ጊዜ ችግሮችን በጋራ መፍታት አዲስ ዘይቤን አመጣ ፡፡

እንደ አዶልፎ ፋልኮን ፣ ራፋኤል ሎፔዝ ካስትሮ ፣ በርናርዶ ሬካሜየር ፣ ገርማን ሞንታልቮ ፣ ኤፍራይን ሄሬራ ፣ ፔጊ ኤስፒኖዛ ፣ አዙል ሞሪስ ፣ ማሪያ ፊ Figሮአ ፣ አልቤርቶ አጉዬላ ፣ ፓብሎ ሩልፎ ፣ የዚህ ጽሑፍ ደራሲ እና የተወሰኑ ሌሎች ሰዎች ንድፍ አውጪዎች በስራችን እናሳካለን እንደ ባለሙያ ግራፊክ ዲዛይነሮች የተሟላ ስልጠና በማተሚያ ማተሚያ ውስጥ ፡፡ ይህ የጋራ ሥራ ከምርት ችግሮች ጋር ንክኪ በመፍጠር እና በፈጠራ አቅጣጫ ውስጥ በርካታ የአታሚዎች እና ዲዛይነሮች ቡድን በአገራችን የግራፊክ ፈጠራ መድረክን ምልክት እንዲያደርግ ፣ ማህተም በማተም ፣ ለህትመቶች እና ለፖስተሮች ዘይቤ ፣ ሳይፈጥሩ - የማዴሮ ግሩፕ መታወቂያ ማንነት።

በዘጠናዎቹ (እ.ኤ.አ.) ፣ በማድሮ ግሩፕ በተፈታ ሁኔታ ሲኒማ የመቶ ዓመት ክብረ በዓሉ መከበሩ በቡድን እንድንሠራና አንድ የጋራ ሥራን ለማዳን እንድንገፋ አደረገን ፡፡ የተሳትፎ ፍላጎት ያልነበረበት እና ሁሉም እስከ መጨረሻው የራሳቸውን ፕሮጀክት ስፖንሰር ያደረጉበትን ፕሮጀክት ለመገንባት ፣ ለቪሴንቴ ሮጆ ክብር ሳሎን ሮጆ ብለን ከሰየመንናቸው የዲዛይነሮች ፣ የጓደኞች እና ከሚያውቋቸው ሰዎች ጋር አንድ ላይ ተሰባሰብን ፣ አስፈላጊ ከሆነ የህትመት ዋጋ። በባለሙያዎች መካከል በተደረገው ውይይት ላይ ገንቢ ትችቶችን መቀበል እና የንድፍ አውጪውን ስም ሳይሆን ስራውን ከግምት ውስጥ በማስገባት በራሳችን ስራዎች የፈጠራ ሂደቶች እና ርዕዮታዊ ሀሳቦች ላይ አስተያየት መስጠት የእያንዳንዳቸውን ሀሳቦች በጣም አበልጽጎላቸዋል ፡፡ በብዙ አጋጣሚዎች የአጋጣሚ ሁኔታዎች እና የጋራ መግባባት ላይ መድረስ ችለዋል ፡፡ ጭብጡ በዘመናዊ ታሪክ ውስጥ በጣም አስፈላጊ ከሆኑት ባህላዊ ክስተቶች አንዱ የሆነውን የመቶኛ ዓመቱን መታሰቢያ ነበር ሲኒማ ፡፡ ቅጹ ፣ በእያንዳንዱ ተሳታፊ የተነደፈ ፖስተር በጣም አጭር ሩጫ በመሆኑ ቢበዛ አራት ኢንክሶችን የያዘ በማያ ገጽ ይታተማል ፡፡ በመጨረሻው መጠን ላይም ውይይት የተደረገ ሲሆን ትልቁን (70 x 100 ሴ.ሜ) ለመጠቀም ተስማምቷል ፡፡ ከላይ በተጠቀሱት ሁኔታዎች ለመሳተፍ ፍላጎት ላላቸው 23 ባለሙያዎች ግብዣው ተላል wasል ፡፡

ሁሉም እንግዶች የመጀመሪያውን የመረጃ ስብሰባ ከእሳት መናፍስት እና በታላቅ ተቀባይነት እና በቡድን ሥራ ፍላጎት ላይ ተገኝተዋል ፡፡ በሁለተኛው ስብሰባ ላይ ንድፍ አውጪዎችን በምንመረምርበት ጊዜ የመጀመሪያዎቹን መቅረቶች ቅር ተሰኘን; የቁሳቁሶች ትንተና ውጥረት ፣ ጥብቅ እና ለስላሳ ነበር; አስተያየቶች እምብዛም አልተገለፁም እናም አስተያየቶች እውነተኛ ጣልቃ ገብነቶች ነበሩ ፡፡ የትችት መጠን ጠፍቶ እና ልዩ ሞዴሎች ያለ ዓላማ ወይም ጠበኝነት ተተከሉ ፡፡

በሦስተኛው ስብሰባ ላይ ቡድኑ ወደ 18 አባላት እንዲወርድ የተደረገ ሲሆን እነዚህም እስከፕሮጀክቱ ፍፃሜ ድረስ አብሮ መስራታቸውን የቀጠሉ ናቸው ፡፡ በዚህ ምዕራፍ ውስጥ ጠንከር ያለ ፣ ግልጽ ፣ ገንቢ እና ጠቃሚ ነቀፋዎች መፍሰስ ጀመሩ ፣ እናም ክፍት አስተያየት እና በሐቀኝነት ተቀባይነት ያላቸው መሰናክሎች ተሰባብረዋል ፡፡ የኢንቬስትሜንትን ደህንነት የሚያመለክት ምንም ዓይነት የውጭ ቁርጠኝነት ሳይኖር በራሳቸው ተነሳሽነት እና ተነሳሽነት ለማምረት በዲዛይነሮች ሥራ አወቃቀር ላይ ለውጥ የሚያመጣ እጅግ አዎንታዊ የሆነ የጋራ ሥራን ያገኘንበትን መርሆዎች ተወያይተን ትምህርቱን ማረም ችለናል ፡፡ የጊዜ እና የጉልበት ሥራ ፡፡ ይህ በሜክሲኮ በዲሲፕሊን ታሪካችን ውስጥ በአቅ thisነት ፈር ቀዳጅ የሆነው ይህ የመጀመሪያ ተሞክሮ ለሁሉም ተሳታፊዎች እጅግ የበለፀገ ነው ብለን እንገምታለን ፣ ማዳመጥ እና መግለፅ ፣ ሀሳቦችን ማረም እና መጣል ፣ በብቸኝነት ሊያስተላልፉ እና አስቸጋሪ ሊሆኑ የሚችሉ ፕሮጀክቶችን ማዳበርን አስተምሮናል ፡፡ ለመብሰል ፡፡

ሁለት ተጨማሪ ፕሮጄክቶች ሊመረቱና ሊመረቱ ነበር ፡፡ የመጀመሪያው የጅምላ ጭፍጨፋውን በማስታወስ ላይ ለመጀመሪያ ጊዜ የተዋንያን ትችት ፣ ሁለተኛው ደግሞ የ 1968 ን እንቅስቃሴ መታሰቢያ ፣ ከሦስት አስርት ዓመታት በኋላ ራዕዮችን ማወዳደር እንዲችሉ የግራፊክ ቋንቋዎችን መታደግ ፡፡ እነዚህ የመጨረሻ ሥራዎች ከአሁን በኋላ በ 18 የመጀመሪያ ተሳታፊዎች የተካተቱ ስላልነበሩ የሳሎን ሮጆ ርዕስ በመጀመሪያ እና ብቸኛ ፕሮጀክቶቻቸው ብቻ ተመዝግቧል ፡፡

ሌሎች ሳሎኖች ከእነዚህ ልምዶች ብርሃንን ይመለከታሉ እናም ብዙ ንድፍ አውጪዎች በቡድን ሆነው የመሥራት ጀብዱ ማካሄድ አለባቸው ፣ ይህን ማድረጋቸው ያበለጽጋል ፡፡

ምንጭ- ሜክሲኮ በጊዜ ቁጥር 32 መስከረም / ጥቅምት 1999

Pin
Send
Share
Send

ቪዲዮ: Things To Say #2 - klassisches vs. agiles Projektmanagement (ግንቦት 2024).